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THE SCHOOL STRENGTH
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不是读书好才有出路，职业教育同样拥有出彩的机会，每个孩子可以根据自己的爱好和能力，选择自己想选择的路，职业教育同样大有可为。
中考按照1:1分流、只有一半孩子能上高中，早就不是什么新鲜的提法。
不少人都认为孩子中考的时候还太小，过早分流可能会让一部分孩子放弃自己或者觉得自己被放弃了。
但是针对这段时间以来引发关注的有关建议取消中考后的“普职分流”话题，2023年2月《人民日报》给出了官方态度：
“推动职普协调发展“、“将对消解职普分流带来的教育焦虑有重大作用”，仔细品味新闻中的这句话。
父母们也可以简单理解为，中考分流、职普协调发展，不仅不会取消，反而会更加坚定的执行下去。
各地的中考录取比例可能会略有差别，但教育部曾经发过通知，要保持高中阶段教育职普比大体相当。
也就是说一半孩子上不了普通高中，被分流去接受职业教育，会成为常态。
如果普职分流是必然，那么提高职业教育的质量，让孩子们有更多上升通道，势必也要成为刚需。
这方面的标杆国家就是德国。德国实行的是双元制，孩子们可以一边在学校学文化，一边在企业接受技能培训，理论实践两手抓，毕业后有极大的概率被留在企业入职。
蓝领的社会地位高、与白领之间的收入差距也小，所以幸福感很强。这种模式，可能也是我们的未来。
教育部官员也曾表示，关于职业教育未来要主抓的两件事：一方面，根据各地经济社会发展状况和应用型人才发展多样化需求，合理规划中职学校和普通高中的招生规模。另一方面，最根本的是把中职教育自身办好，提升自身的质量，在普职融通上下功夫。总的来讲，就是要通过推动中等职业教育多样化发展，形成中等职业教育与普通高中协调发展的良好局面，让每一个人都有人生出彩的机会。
上海博世职业技术学校作为保时捷中国品质实习生项目授权官方基地。依托保时捷品质实习生项目和德国莱茵新能源高压认证等校企合作项目，引进国际先进的职业教育资源，实施“双主题（企业和学校）”管理和多元化（多元化合作内容和多元化合作岗位）培养，结合保时捷PC多元化用人需求，开设保时捷1+N方向复合型人才培养计划，开设网络新媒体、智能网联新能源汽车技术和轨道交通等5年制专业，以“产教高度融合、校企无缝对接”为办学特色，实现专业、产业、就业“三业”联通，旗下企业与中高职院校深度合作，创新人才培养模式，打造职业教育培训的新标杆。
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